对于企业而言：“千丈之堤，以蝼蚁之穴溃；百尺之室，以突隙之烟焚”。那些浮躁冲动的管理者们，为了追求更大的利益而盲目地不和时宜地扩大企业规模，全然不知他们对于细节问题的忽略正在成为一座他们亲手为自己挖掘的一座坟墓。曾经辉煌一时的众多知名企业都是因为忽略了细节，导致“蚁穴成堆”，才最终毁了自家“大堤”的。一心渴望伟大、追求伟大，伟大却了无踪影。

     泰山不让土壤，故能成其大；江海不择细流，故能就其深。由于对细节问题的高度重视而长盛不衰的优秀企业也不在少数。如联想、海尔、肯德基、奔驰等，这些企业的精细化管理程度之高，在有些人看来几乎到了苛刻的地步。但是正是他们细致入微的管理和他们关注细节、把小事做细的晋升，才给他们的企业带来了信誉和利益，才造就了他们今天的成功和地位。只有甘于平淡，认真做好每个细节，伟大却不期而至。

 

     对于个人而言：随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，也要求每个人做事越来越精细，否则会影响整个社会体系的正常运转。天下大事，必做于细；天下难事，必成于易。在中国，想做大事的人很多，但愿意把小事做细的人很少；我们不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者；也不缺少各类管理规章制度，缺少的是规章条款不折不扣的执行。我们必须改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病，提倡注重细节、把小事做细。

 

    没有规矩，不成方圆。人都是有弱点的，有私念，有目光短浅的时候。优秀的员工未必个个对企业绝对忠诚，也未必有“企业是我家，发展靠大家”的主人翁意识。但他们的成功在于有结果，结果来自于细节。在当今市场经济激烈的竞争中，很多事情往往就输赢在细节之上。百分之一的疏忽，就可能导致百分之百的失败。无论做什么工作，都要重视小事、关注细节，把小事做细、做透，细中见精、小中见大的道理。海尔总裁张瑞敏先生说：把每一件简单的事做好就是不简单；把每一件平凡的事做好就是不平凡。所以，无论做人、做事，都要注重细节，从小事做起，从点滴做起。

 

     古语有云:天下大事,必作于细;天下难事,必成于易.有些人奉行做大事,认为自己高人一等,胜人一筹,从而忽视小节,结果不但没有提升自己,反而更加失败.因为他们不明白,浩瀚的大海是由一滴滴水融会而成,茂盛的森林是千百棵树连接而成,骄人的战绩更是无数细小的成功凝聚而成.让我们把握生命中的细节,酝酿过程中的细节之美.只有这样,你才会取得不断的成功. 看不到细节,或者不把细节当回事的人,对工作缺乏认真的态度,对事情只能是敷衍了事.这种人无法把工作当作一种乐趣,而只是当作一种不得不受的苦役,因而在工作中缺乏工作热情.他们只能永远做别人分配给他们做的工作,甚至即便这样也不能把事情做好.而考虑到细节,注重细节的人,不仅认真对待工作,将小事做细,而且注重在做事的细节中找到机会,从而使自己走上成功之路.

 

     细节是一种习惯，是一种积累，也是一种眼光，一种智慧。只有保持这样的工作标准，你才能注意到问题的细节，你才能做到为使工作达到预期的目标而思考细节，才不会为了细节而细节。否则，再注重细节也是精心导演了一幕让别人看得过得去的演戏。在物理学上可以细分到粒子，医学上可分到细胞，数学可以从0到无穷大，让我们从0做起，1就是1，2就是2，心中有一万，着眼1＋1，才能创造出人生财富和价值。细节不是空喊出来的。细节就是一种积累的经验和习惯，关系着我们学习和生活的方方面面。   

                     

     一位名人说得好：“ 播种行为，收获习惯；播种习惯，收获性格；播种性格，收获命运”。当人做一件事情达到一定熟练程度后，就会变成一种潜意识，变成一种习惯。任何一项工程，都可以分解成为无数个细节，无数个细节严格执行，使其变成一种习惯。